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Horarios de trabajo flexibles mejoran la salud y bienestar de los trabajadores

Creado el Miércoles, 07 Diciembre 2011. Publicado en Noticias

La salud y el bienestar de los adultos, que pasan buena parte de su vida en el puesto laboral, mejoran cuando pueden trabajar en horarios flexibles, según un estudio publicado por la revista "Journal of Health and Social Behavior".

El estudio lo encabezó Phyllis Moen del Departamento de Sociología en la Universidad de Minnesota y analizó lo ocurrido a más de 600 empleados de una empresa de servicios que adoptó una iniciativa de horarios flexibles para sus trabajadores.

El 38,8% de los usuarios usa las redes sociales con fines profesionales

Creado el Miércoles, 07 Diciembre 2011. Publicado en Noticias

El motivo principal es la búsqueda de empleo, seguido de la posibilidad de publicitarse como profesional.

Según el estudio sobre el conocimiento y uso de las redes sociales en España elaborado por el Observatorio Nacional de las Telecomunicaciones de la Sociedad de la Información, las redes sociales han dotado a los usuarios de un importante espacio de interacción virtual, que complementa y amplía las relaciones en el mundo real.

El email en las organizaciones, ¿desaparecerá?

Creado el Martes, 06 Diciembre 2011. Publicado en Noticias

Hace unos meses, Atos Origin, el gigante europeo de servicios de Tecnología de la Información, declaró sus intenciones de eliminar gradualmente el correo electrónico de sus operaciones internas en los próximos tres años. Este es tal vez el caso más llamativo a la fecha que sugiere la decreciente necesidad del email en la empresa.

Si bien es demasiado pronto para declarar al email (que cumplió 40 años en 2011) como una tecnología 'muerta', es justo reconocer que una nueva generación de herramientas de comunicación está ganando terreno como una forma más eficiente de comunicación en el ámbito empresarial.

Lineamientos del programa del primer empleo

Creado el Martes, 06 Diciembre 2011. Publicado en Noticias

Se dio a conocer la actualización de los Lineamientos Operativos para dar cumplimiento al Programa del Primer Empleo que entraron en vigor desde el pasado 30 de noviembre, con lo que se deja sin efectos a sus similares del 15 de enero de 2008.


¿Eres un profesional de rrhh 2.0.? Las 8 disciplinas de rrhh 2.0.

Creado el Martes, 06 Diciembre 2011. Publicado en Noticias

Las Redes Sociales se estan convirtiendo en la principal herramienta de innovación empresarial y prometen cambiar la organización que conocemos.

La implantación de estas nuevas herramientas no está tan relacionada con la tecnología como el impacto en las personas, en la Cultura empresarial y en las nueva formas de gestión.

Será necesario un nuevo conjunto de conocimientos y disciplinas que ayuden a gestionar estos cambios. A estas disciplinas se les está denominando RRHH 2.0. ¿Qué sería el RRHH2.0.? ¿Qué disciplinas deberían dominar los profesionales que se dedicarán a estos temas?
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