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Actualidad RH

 

COMPETENCIAS LABORALES

Difícil encontrar al candidato idóneo

Creado el Martes, 08 Noviembre 2011. Publicado en Actualidad RH

Pese al desempleo, en México hay vacantes no cubiertas por no encontrar quién las cubra al 100%. Entre los puestos más difíciles de cubrir están los técnicos, de ventas, ingenieros y ejecutivos. Compartimos contigo este interesante información y te invitamos a difundirla entre tus colaboradores.

Encontrar al personal adecuado para ciertos puestos se ha vuelto más difícil, y los trabajadores tienen que dominar otras habilidades, que no se enseñan en la escuela, como hacer más con menos recursos y vivir involucrado con la tecnología, sea cual sea la profesión estudiada.

COMPETENCIAS LABORALES

Difícil encontrar al candidato idóneo

Creado el Martes, 08 Noviembre 2011. Publicado en Actualidad RH

COMPETENCIAS LABORALES
Pese al desempleo, en México hay vacantes no cubiertas por no encontrar quién las cubra al 100%. Entre los puestos más difíciles de cubrir están los técnicos, de ventas, ingenieros y ejecutivos. Compartimos contigo este interesante información y te invitamos a difundirla entre tus colaboradores.

Encontrar al personal adecuado para ciertos puestos se ha vuelto más difícil, y los trabajadores tienen que dominar otras habilidades, que no se enseñan en la escuela, como hacer más con menos recursos y vivir involucrado con la tecnología, sea cual sea la profesión estudiada.

CULTURA EMPRESARIAL

¿Qué es el buró laboral?

Creado el Martes, 08 Noviembre 2011. Publicado en Actualidad RH

CULTURA EMPRESARIAL
Así como para el otorgamiento de instrumentos de crédito o financiamiento existe un buró de crédito, en el ámbito profesional también existe un buró laboral. Te invitamos a conocer más acerca de esta herramienta que pretende incrementar los recursos de información laboral en las organizaciones.

Cuando se entabla un juicio o proceso de carácter laboral entre las partes (empleador vs empleado), es posible tener acceso a la información, que es pública, y consultar aquellos trabajadores o empresas que entablan demandas, para contar así con una base de datos, contenida en el buró, disponible al momento de realizar contrataciones.

ENTORNO LABORAL

Creado el Miércoles, 26 Octubre 2011. Publicado en Actualidad RH

ENTORNO LABORAL
Randstad Workmonitor, arroja que sólo 3 de cada 10 mexicanos tiene como jefe a una mujer. 40% de los encuestados desearía tener por jefe a una mujer. A continuación compartimos contigo los interesantes resultados de este estudio.

Conocer las expectativas de un trabajador puede ayudar a las empresas a enfocar adecuadamente sus políticas de Recursos Humanos. Con este objetivo, Randstad Holding lleva a cabo de manera trimestral Randstad Workmonitor, un estudio que indaga sobre las opiniones de los empleados y adelanta las tendencias del mercado laboral.

TALENTO

Deja fluir el ingenio de tus empleados

Creado el Miércoles, 26 Octubre 2011. Publicado en Actualidad RH

TALENTO
Para crear una atmósfera de innovación, los trabajadores deben tener libertad de proponer sus ideas. Sin embargo, los jefes son los primeros en frenar la iniciativa, advierten expertos. Conoce el panorama a continuación.

Suponer que la creatividad es un "don" que sólo algunos pueden desarrollar tiene su lógica. En México, las empresas y las escuelas le piden a la gente que resuelva las situaciones de cierta manera y bajo una lógica específica. Esto se relaciona con un miedo a hacer las cosas de manera diferente y tiene que ver con costumbres.
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