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Última actualización: 14 de marzo de 2025
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6 recomendaciones de la ONU para lograr la igualdad de género en el trabajo

14 de marzo de 2025

Ningún país ha logrado la igualdad de género, señaló el organismo internacional y agregó que de no tomar acciones tardará 300 años en revertir esta brecha entre hombres y mujeres.

La lucha por los derechos de las mujeres no se reduce a un día al año debe ser permanente ya que hasta hoy ningún país ha logrado la igualdad de género, advirtió la Organización para las Naciones Unidas (ONU).

Agrega que, de no actuar de manera inmediata, tardará 300 años para lograr la igualdad entre hombres y mujeres, mientras que la erradicación de la pobreza extrema de las mujeres a nivel global llevaría 137 años.

A 30 años de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, un plan de acción mundial para promover los derechos de las mujeres y la igualdad de género, el organismo internacional refiere que hay pocos avances.

Afirma que la sobrecarga del trabajo de cuidados en las mujeres es uno de los principales obstáculos para avanzar en la igualdad de género, no sólo en México, en el mundo entero. Para muestra de ello, las mujeres dedican el triple del tiempo que los hombres a estas actividades.

«En México, existen 23.8 millones de mujeres de 15 años y más que brindan cuidados en el hogar y en otros hogares, comparado con 7.9 millones de hombres en esta labor. Esto impacta en la participación de las mujeres en el mercado laboral, que se reduce del 56.6 % al 50.3 % cuando tienen que cuidar a infancias o a personas con discapacidad” refiere.

Los factores que ayudarán a reducir la desigualdad de género
Las mujeres y las niñas constituyen la mitad de la población mundial y, por lo mismo, la mitad de su potencial. Además, está demostrado que el empoderamiento de las mujeres estimula la productividad y el crecimiento económico, dice la ONU, y propone medidas para alcanzar la igualdad sustantiva:

  • Redistribución de las responsabilidades de cuidados. Con ello se podrá reducir la sobrecarga en las mujeres e incrementar el bienestar de todas las personas. Establece que invertir en espacios y servicios de cuidados inclusivos, seguros y accesible, incluyendo una vivienda adecuada, para todas las mujeres y sin discriminación, es una inversión redituable para transformar las economías de los países.
  • Eliminar toda violencia contra mujeres y niñas. La política de “violencia cero” contra las mujeres y las niñas debe recibir el financiamiento e impulso que asegure su implementación efectiva, incluyendo el acceso a servicios fundamentales de respuesta a la violencia sin discriminación ni obstáculos, y con el fin último de garantizar su derecho a vivir una vida libre de violencias. En México, 7 de cada 10 mujeres han experimentado violencia al menos una vez en su vida.
  • Garantizar paridad en espacios para la toma de decisiones. La participación de las mujeres en la política es esencial para lograr mejores resultados; llevar la voz y las soluciones creativas de todas las personas es el punto de inicio para lograr los mejores resultados.
  • Poner a mujeres y niñas al centro de las soluciones climáticas. Garantizar su acceso a la propiedad, a trabajos verdes y a oportunidades de liderazgo hacia un futuro sostenible, así como diseñar políticas públicas de adaptación al cambio climático con enfoque de género. Sólo 55 países integran medidas con perspectiva de género y sólo 23 las reconocen como agentes de cambio.
  • Generar empleos formales y de calidad para las mujeres. La igualdad de género y el empoderamiento económico de las mujeres son cruciales para el desarrollo sostenible de los países. Cerrar las brechas salariales y eliminar la doble o triple jornada que afecta a las mujeres es fundamental para alcanzar la igualdad.
  • Cerrar la brecha digital. La tecnología debe dejar de ser un medio de exclusión y sea una fuerza para alcanzar la igualdad.

México sienta un precedente con el paquete de reformas en igualdad sustantiva
El organismo internacional reconoció el paquete de reformas en igualdad sustantiva que promovió la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, pues dijo “marca un antes y un después en la defensa y garantía de los derechos humanos de las mujeres del país.

Hizo un llamado a los gobiernos, las organizaciones, personas trabajadoras, sector privado y organismos internacionales y de cooperación para apoyar y exigir las políticas públicas que promuevan la igualdad de género.

También a promover la participación de las mujeres en todos los sectores, desde la política hasta la ciencia y la economía.

Asimismo, impulsar de la reorganización de los cuidados implementando estrategias y acciones que fomenten la corresponsabilidad en los cuidados entre mujeres y hombres y dentro de las familias, los centros de conocimiento, los centros de trabajo, las comunidades y las instituciones del Estado.

Finalmente, a visibilizar y amplificar las voces de los movimientos de mujeres y activistas que trabajan por la igualdad de género y el empoderamiento de ellas.

Foto: Freepik. Con información de Sonia Soto. Publicado en El Economista
https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/6-recomendaciones-onu-lograr-igualdad-genero-trabajo-20250313-750094.HTML