Micromanagement: así puedes identificarlo
El micromanagement, un tipo de liderazgo que se caracteriza por el miedo al cambio y que terminan por perjudicar las dinámicas y el ambiente laboral.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Micromanagement: así puedes identificarlo
El micromanagement, un tipo de liderazgo que se caracteriza por el miedo al cambio y que terminan por perjudicar las dinámicas y el ambiente laboral.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en El reto de la automatización
La automatización permite a las organizaciones agregar valor a su negocio, eficientar sus operaciones y al mismo tiempo incrementar su productividad
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en 6 tips para efectivas reuniones virtuales
La pandemia ha provocado un cambio en todos los aspectos de la vida. Ha hecho que la gente reconsidere sus formas de trabajar llevando todo a un modo virtual.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Calculando el eNPS o Employee Net Promoter Score
En un blogpost anterior Rankmi ya nos contó qué es el eNPS y que este se mide a través de una simple pregunta:
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Indicador de Talento: por qué es importante medirlo en las empresas
El déficit de talento puede ser la respuesta al estancamiento de los negocios. Tener muchas vacantes no cubiertas y puestos con perfiles no adecuados puede impactar los resultados generales de las empresas.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en El capital humano idóneo en tu startup
Las actividades económicas con el mayor porcentaje de startups en México en mayo de 2021 fueron el sector de software y datos, y el de fintech.