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Sector Energético en RH

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Etiqueta: capital humano

La revolución tecnológica 4.0 y su impacto en las competencias de las personas: ¿disrupción o evolución?

Por: Leonard Mertens, Consultor internacional e instructor asociado del IMP

El concepto revolución tecnológica se emplea para fenómenos de cambios tecnológicos históricos profundos y de alcance generalizado, capaces de transformar la base económica y social de los países.

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Beneficios de la digitalización en los Recursos Humanos

Por: Redacción AMEDIRH

Los cambios y modificaciones debido al acelerado progreso de la tecnología se han extendido en diversos ámbitos de la vida laboral. Estamos inmersos en un contexto global y tecnológico en el que debemos adaptarnos y renovarnos continuamente si queremos mantener la competitividad.

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Se inaugura la Planta Piloto de Producción de Microalgas y Laboratorio de Sustentabilidad Energética en Tabasco

Por: Redacción AMEDIRH

La Secretaría de Energía puso en marcha una planta piloto de producción de microalgas y un laboratorio de sustentabilidad energética, con el cual se sigue trabajando en la generación de energías limpias y el desarrollo del capital humano especializado en medio ambiente y energía.

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Formación de los Recursos Humanos del siglo XXI

Por: Mtra. María Guadalupe Alvarado, Líder de Especialidad en la Gerencia de Desarrollo de Capital Humano en Instituto Mexicano del Petróleo

Con la apertura del sector de hidrocarburos en nuestro país, se presenta una gran oportunidad para que las empresas nacionales formen parte de la nueva cadena productiva.

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Evaluación del Programa de Recursos Humanos en Materia Energética

Por: Redacción AMEDIRH

Es crucial contar con indicadores para evaluar el cumplimiento de los objetivos del Programa de Recursos Humanos en Materia Energética. Para hacerlo de forma efectiva se elaboraron diversos indicadores, con apego a la metodología, lo cual facilita el diseño, la organización, el seguimiento y la evaluación de las estrategias.

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