El lado B de la flexibilidad laboral: lo que no te advierten
El home office se ha convertido en bastión de los modelos flexibles y del anhelado bienestar, pero ¿se está logrando realmente el ansiado balance vida-trabajo con estos esquemas?
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¿Qué prestaciones laborales comienzan a quedar obsoletas?
Con los cambios en el mundo del trabajo, algunas prestaciones extralegales pierden valor para la fuerza laboral, lo que implica un reto para las empresas en el rediseño de sus paquetes de compensación y beneficios.
Te dieron un incremento salarial… ¿Es bueno contárselo a tus compañeros de trabajo?
Platicar sobre las remuneraciones puede generar sentimientos de injusticia y baja en la moral de los equipos cuando la empresa no cuenta con políticas salariales claras.
Trabajadores estrellas: Cuando los rockstars se convierten en un lastre organizacional
Un buen trabajador no sólo se define por los resultados que entrega, las habilidades y actitudes también son importantes.
Sólo 25% de las empresas prioriza la ética como habilidad relevante para el uso de IA
Además de habilidades, se requiere que los colaboradores cuenten, en primer lugar, con ética, pues ésta guiará las acciones encaminadas al aprovechamiento de la herramienta.
Reclutadores fantasmas, las compañías pierden más con el ghosting laboral
No se sabe quién comenzó a desaparecer primero en el reclutamiento, las personas que buscan empleo o los reclutadores, pero algo que sí es claro es que estás últimas pueden perder credibilidad y nuevos talentos a futuro con esta práctica.