Cultura y Liderazgo
“Si es la cultura lo que hace llegar a las personas a una organización, es el tipo de liderazgo de su jefe lo que los hace quedarse”
Categoría: Recursos Humanos
Once pasos para afrontar la crisis en los negocios
El coach David Dávila da una serie de tips que es posible implementar en el negocio para reducir el impacto de la crisis económica.
Gestionar emocionalmente la pandemia
Me preguntó una voz popular: “¿Hacia dónde voy en tiempos de pandemia? Me da miedo subir al transporte, me preocupa contagiarme en el trabajo, pero más miedo me da quedarme sin ingresos.” “¿Qué hago si mi jefe exige que me presente en el trabajo?”, preguntó otra persona. Un jefe replicó: “¿Qué hago si mis empleados no quieren venir a laborar?”
3 lecciones estratégicas para la recuperación de las empresas
Los saludamos en esta ocasión, presentándoles “los tres puntos estratégicos para la recuperación de empresas”. Las ideas que les compartimos, surgen de nuestro trato con cientos de compañías que trabajan con nosotros, y de las cuales hemos aprendido lecciones valiosas:
Es momento de los líderes con calidad humana
Vicente Mendizábal, director ejecutivo de Personas y Servicios Corporativos en Banco Sabadell nos habla sobre la importancia de los líderes en tiempos de incertidumbre.
Tercerización, la mejor manera de mantener el empleo
El ejercicio de la tercerización representa una vía benéfica para el desarrollo de los negocios y, por ende es motor de la economía de cualquier país.
