«Just Do It» – Aprende a tomar decisiones.
Just ¡Do It! está frase utilizada como slogan por una de las marcas más importantes del mundo, ayuda a reflejar lo que tenemos que hacer cuando en la vida laboral nos enfrentemos a la toma de decisiones.
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Just ¡Do It! está frase utilizada como slogan por una de las marcas más importantes del mundo, ayuda a reflejar lo que tenemos que hacer cuando en la vida laboral nos enfrentemos a la toma de decisiones.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Cómo gestionar la Experiencia del Colaborador desde RRHH
El concepto de Employee Experience o experiencia del colaborador no es nuevo. Desde hace muchos años, empresas como Google y Apple se han preocupado por otorgarles a sus trabajadores una experiencia laboral insuperable.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Job hopper… ¿Inestabilidad laboral?
La generación de Millennials nos cambio la percepción sobre la estabilidad laboral, es común encontrarnos a profesionales jóvenes con una gran cantidad de trabajos en su curriculum, esté nuevo universo de empleados están teniendo una movilidad laboral importante.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Inteligencia Emocional… ¿Tienes el control?
¿Cuántas veces en el trabajo hemos actuado impulsivamente por coraje o impotencia? Aunque se tenga la razón en el conflicto, si no controlamos nuestras emociones y acciones, podemos afectar nuestra estabilidad laboral.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en High Potentials, colaboradores con alto desempeño.
Empleados con alto potencial aplicado para elevar la productividad de la empresa, es fácil que se desmotiven, si no se sienten escuchados y atendidos en sus necesidades de crecimiento, formación y especialización.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Fondo de Ahorro: Una prestación libre de impuestos
La mayoría de las personas se preocupan por tener un sueldo base atractivo en sus empleos, sin prestar atención, a veces, a las prestaciones complementarias que se ofrecen, como puede ser, el fondo de ahorro.
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