Como es costumbre, esta mañana comienzo a trabajar desde muy temprano con una taza de café. La diferencia es que hoy no he tomado trasporte para dirigirme a la oficina, no hay tiempo de traslado y no he dicho “buenos días” a colegas en el elevador.
De los encuestados en el país, 80% cree que la tecnología creará nuevas oportunidades en el mercado laboral, sin embargo, 60% estima que requiere mayor preparación profesional.
Un mito es una verdad construida culturalmente y aceptada por la mayoría, pero que muchas veces no coincide con la realidad objetiva y compleja en la que nos encontramos. Un ejemplo alarmante son los mitos que hay en el pensamiento popular mexicano sobre la realidad pensionaria, que van desde la inocente creencia de que se puede uno jubilar antes de los 60 años hasta que sólo los trabajadores formales pueden aportar a una AFORE y por lo tanto, poder tener una pensión. ¿Tú en cuáles sigues creyendo?
Cuatro de cada 10 empresas en México contemplan una cultura de inclusión laboral, la cual permite que las personas en condición de vulnerabilidad, sin importar el origen étnico, género, enfermedad, orientación sexual y otras circunstancias, de acuerdo con la última encuesta elaborada por OCCMundial.
Impulsar el desarrollo de las mujeres en las empresas puede pasar por algo tan sencillo como otorgarles permiso para poner una denuncia en caso de violencia doméstica.
El 25% de los latinoamericanos no cuenta con una computadora destinada para trabajar y hacer home office.
