Revista CREANDO VALOR RH = AMEDIRH =

36 CreandoValorRH | Noviembre - Diciembre 2025 RETORNO DE INVERSIÓN Importe Concepto 8,364.00 278.80 2,220.18 259.28 348.50 69.70 11,540.46 Salario mensual Prima sabatina Cuotas de seguridad social promedio mensual Impuesto sobre nómina Aguinaldo promedio mensual Prima vacacional promedio mensual Costo mensual empleado En este supuesto, si comparamos los $10,768.84 actuales contra los $13,888.98 tenemos un incremento del 28.97% En el último escenario, consideremos la carga económica adicional que enfrentarán los empleadores respecto de aquellos trabajadores que laboran de manera ordinaria los días sábado, y cuyos días de descanso correspondan a domingo y lunes. En este supuesto, resultaría aplicable la prima sabatina propuesta, un pago adicional similar a la prima dominical, que busca compensar la prestación de servicios durante el fin de semana. Dicha prima se integraría al salario base de cotización (SBC) para efectos del IMSS e INFONAVIT, lo que provocaría un incremento proporcional en las cuotas de seguridad social y en las contribuciones patronales. El impacto estimado de esta medida en el costo total del trabajador sería el siguiente: En este supuesto, si comparamos los $10,768.84 actuales contra los $11,540.46 tenemos un incremento del 7.17%. Prepararse con anticipación: la clave para una transición ordenada Más allá del debate político, la reducción de la jornada a 40 horas debe asumirse como una transformación inevitable. Las empresas que comiencen desde ahora a evaluar sus estructuras, medir su productividad y ajustar sus presupuestos estarán en una posición más sólida para enfrentar el cambio con menor impacto financiero. La planeación anticipada, acompañada de una asesoría integral, será esencial para anticipar escenarios, rediseñar esquemas de trabajo y mantener la competitividad. Adaptarse a tiempo no sólo permitirá cumplir con la ley, sino también modernizar procesos, mejorar el clima laboral y fortalecer la cultura de bienestar dentro de las organizaciones. El contenido es responsabilidad de los autores.

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