5 consejos de liderazgo para enfrentar la crisis del Covid-19 en el trabajo
Empatía, nuevas necesidades de comunicación, manejo del estrés, trabajo en equipo e introspección son buenas herramientas para enfrentar el impacto de la crisis sanitaria.
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Empatía, nuevas necesidades de comunicación, manejo del estrés, trabajo en equipo e introspección son buenas herramientas para enfrentar el impacto de la crisis sanitaria.
Escrito en . Publicado en Sector Energético en RH. No hay comentarios en La gamificación en los Recursos Humanos
Por: Redacción AMEDIRH
La gamificación es una técnica en alza para todas las organizaciones. Se trata de utilizar las estrategias del juego dentro de la empresa con el fin de motivar e influir hacia unos objetivos y habilidades. Supone un carácter innovador y un gran impacto para los trabajadores, por esta razón la importancia de la gamificación aumentará en los próximos años.
Escrito en . Publicado en Sector Energético en RH. No hay comentarios en Mujeres en la ciencia y tecnología, crucial para el desarrollo de México
Por: Dafne Gaviria Arcila, Estudiante de doctorado en Ingeniería Mecánica en el Centro de Turbinas de Gas y Transmisiones de la Universidad de Nottingham, Reino Unido. Amelia Earhart Fellow 2017
En los últimos años se han generalizado los esfuerzos para incentivar la participación de mujeres en temas relacionados con la ciencia y la tecnología.