9 consejos para la vinculación laboral de personas con síndrome de Asperger
La directora de Inclusión laboral de la fundación Inclúyeme comparte algunos tips para hacer contrataciones que resulten productivas para ambas partes.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en 9 consejos para la vinculación laboral de personas con síndrome de Asperger
La directora de Inclusión laboral de la fundación Inclúyeme comparte algunos tips para hacer contrataciones que resulten productivas para ambas partes.
Si continúa navegando, entendemos que otorga aceptación plena y sin reservas de todas y cada una de las disposiciones respecto a los diferentes medios de AMEDIRH para recabar datos personales” descritos en nuestro Aviso de Privacidad y Términos y condiciones. Usamos cookies para proporcionar, proteger y mejorar nuestros productos y servicios, por ejemplo, personalizando contenido, ofreciendo publicidad personalizada, entendiendo el comportamiento del usuario y brindando una experiencia más segura.