Oficina 2.0: ¿Qué es? ¿Cuál es su impacto?
La inversión en un concepto de oficina 2.0 no requiere una gran inversión por parte de las empresas y es sumamente redituable.
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Teletrabajo y semana de 4 días, alternativas ya permanentes en varias empresas
La pandemia se ha transformado en el punto de partida para que cada vez más organizaciones decidan experimentar modelos laborales flexibles y rompan paradigmas como la jornada o el espacio de trabajo tradicionales.
Las 5 preguntas que pueden determinar la contratación a una vacante según LinkedIn
Quizá los reclutadores no hagan solo una pregunta, pero sin duda deberán considerar alguna de estas la próxima vez, pues lo que las respuestas revelan será muy valioso.
¿Qué tienen en común las 25 mejores empresas para trabajar en México?
Los mejores empleadores en el país, además de tener una alta capacidad para atraer talento, invierten en sus colaboradores e impulsan competencias como pensamiento analítico, espíritu emprendedor y mejora continua.
Socio estratégico, el nuevo perfil que la pandemia le dio a RH
A raíz del impacto de la covid-19 en las actividades no esenciales, esta área acompañó la estrategia de los líderes para transitar a esquemas laborales digitales y para mantener en operación las diferentes áreas del negocio.
5 tips para las Pymes y su área de Recursos Humanos
El área de Recursos Humanos es vital cualquier empresa, sobre todo para las Pymes que aún se encuentra en busca de seguir creciendo.