UKG encontró tres desafíos principales a los que se enfrentan las organizaciones como resultado de la brecha tecnológica en la administración de la fuerza laboral, que afecta a las personas, la productividad, la eficiencia, el costo y la ventaja competitiva en general.
Construir una buena relación con los colaboradores y garantizar buenas condiciones laborales es fundamental para el desarrollo de cualquier compañía.
El micromanagement, un tipo de liderazgo que se caracteriza por el miedo al cambio y que terminan por perjudicar las dinámicas y el ambiente laboral.
La automatización permite a las organizaciones agregar valor a su negocio, eficientar sus operaciones y al mismo tiempo incrementar su productividad
La pandemia ha provocado un cambio en todos los aspectos de la vida. Ha hecho que la gente reconsidere sus formas de trabajar llevando todo a un modo virtual.
En un blogpost anterior Rankmi ya nos contó qué es el eNPS y que este se mide a través de una simple pregunta: