Se anuncia quiénes son los profesionales de HR más influyentes de Latinoamérica
GOintegro, la plataforma especializada en Employee Experience de Latinoamérica, publicó el ranking final con los Top 100 #HRInfluencersLatAm2019;
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GOintegro, la plataforma especializada en Employee Experience de Latinoamérica, publicó el ranking final con los Top 100 #HRInfluencersLatAm2019;
Escrito en . Publicado en Sector Energético en RH. No hay comentarios en Tec Laguna apuesta por los Recursos Humanos en el Sector Energético
Por: Redacción AMEDIRH
La formación de profesionales en el Sector pretende dar seguridad energética a las generaciones futuras sin comprometer los recursos naturales, así como la generación de conocimiento científico y un mayor desarrollo económico, entre otras cosas. Además el uso de energía renovable es uno de los objetivos de la agenda 2030 de la Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible.
Escrito en . Publicado en Sector Energético en RH. No hay comentarios en Industria 4.0 y el imperativo de una capacitación con nuevos derroteros (Parte 3)
Por: Liliana Reyes. Consultora del IMP en Gestión por Competencias.
¿CAPACITACIÓN 4.0?
Es evidente que ante el nuevo escenario que plantea la Industria 4.0 se hace necesario replantear los programas de capacitación profesional.
Escrito en . Publicado en Sector Energético en RH. No hay comentarios en México requiere de expertos energéticos
Por: Redacción AMEDIRH
Existe un déficit mundial de más de 3,200 profesionales de la industria petroquímica e ingenieros del petróleo (PTP) en el sector de la exploración y la producción. Estas carencias se deben principalmente a problemas demográficos
Escrito en . Publicado en Sector Energético en RH. No hay comentarios en La necesidad de la capacitación y generación de conocimiento de alto nivel en el Sector Energético
Por: Redacción AMEDIRH
En México se requieren expertos de alto nivel, los cuales tengan los conocimientos y capacidades para hacer frente a los retos que enfrentará el sector energético en las áreas de ingenierías, económicas, sociales y legales, entre otras importantes áreas que participan en el sector.
Escrito en . Publicado en Sector Energético en RH. No hay comentarios en Formación de recursos humanos para el sector energético de Coahuila
Por: Clúster de Energía Coahuila
Uno de los efectos esperados de la Reforma Energética en el mediano plazo, una vez que se ha abierto el sector a la inversión privada, es un aumento en las actividades de exploración y producción de hidrocarburos, y, por consiguiente, en la demanda de personal calificado, incluidos, profesionales, técnicos y operarios.