Las 20 cosas que busca la generación que hoy tiene 35 a 40 años
¿Quieres lograr que los millennials se sumen a tu empresa y aporten todo su potencial? Ofréceles esto.
Etiqueta: Potencial
High Potentials, colaboradores con alto desempeño
Platicando con un colega que tiene una productividad superior al promedio me decía que en pocas ocasiones había sentido que se haya aprovechado al 100% su potencial.
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Cómo mantener tus expedientes de RH en orden con la firma electrónica
Seguramente trabajas en Recursos Humanos porque disfrutas ver a personas talentosas desarrollar su potencial.
La experiencia de las grandes empresas en Recursos Humanos
Por: Redacción AMEDIRH
La cultura organizacional es un tema clave para la sostenibilidad de las empresa; muchas lo entienden y aplican mejores prácticas de talento humano. No son todas y cada una lo hace a diferente escala, pero hay algunas que se llevan el premio cada año. No es una sorpresa que en los rankings siempre estén Google, Facebook, Grupo Inditex, según la revista Forbes.
Gestión de la innovación en el Instituto Mexicano del Petróleo
Por: Victor G. Ortiz Gallardo, Líder de la Unidad de Inteligencia Tecnológica Competitiva, Especialista en innovación y administración de tecnología, Gerencia de Gestión del Conocimiento, Dirección de Desarrollo de Talento. Instituto Mexicano del Petróleo
Hoy en día es ampliamente reconocida la importancia de innovar, en ciertos contextos se reconoce como factor crítico para el éxito de las organizaciones mientras que en otros es una condición de supervivencia. Descubrir, crear e innovar no son sinónimos, sino acciones complementarias cuyo resultado final es la generación de beneficios para aquellas organizaciones que buscan consistentemente el cumplimiento de sus objetivos.