Implementación de la NOM-035: La importancia de visualizar y crear planes de acción
No es novedad que una salud mental afectada por el trabajo tendrá siempre un impacto negativo en las empresas.
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No es novedad que una salud mental afectada por el trabajo tendrá siempre un impacto negativo en las empresas.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Reinvención de Recursos Humanos, clave para el mundo laboral post pandemia
La emergencia sanitaria obligará a las áreas de gestión de talento a replantear sus funciones dentro de las empresas para que asuman el liderazgo y guíen a los colaboradores a la nueva normalidad.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Impacto financiero en tiempos de COVID
El impacto económico generado por la pandemia ya es una realidad, la desaceleración global, generada en gran medida, por el cierre de negocios, obliga a los empresarios a tomar decisiones que pueden cambiar el curso de sus negocios.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Gestionar emocionalmente la pandemia
Me preguntó una voz popular: “¿Hacia dónde voy en tiempos de pandemia? Me da miedo subir al transporte, me preocupa contagiarme en el trabajo, pero más miedo me da quedarme sin ingresos.” “¿Qué hago si mi jefe exige que me presente en el trabajo?”, preguntó otra persona. Un jefe replicó: “¿Qué hago si mis empleados no quieren venir a laborar?”
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en ¿Como gestionar tu patrimonio de forma eficiente en tiempos de contingencia?
La palabra patrimonio se refiere al conjunto de bienes, derechos y obligaciones que adquiere una persona u empresa por medio del título de propiedad correspondiente. En este sentido, se traduce como los recursos propios y el uso que se les da a estos.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Así puedes mejorar tus estrategias de marketing
Las Pymes, emprendedores y changarros deben adaptar sus estrategias de negocio para hacer frente a las necesidades del mercado actuales, por pandemia.