Tendencias que cambiarán la forma de gestionar los RH
Las compañías deben entender la forma en la que ha cambiado la motivación de sus equipos, para restablecer la confianza hacia la organización.
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Las compañías deben entender la forma en la que ha cambiado la motivación de sus equipos, para restablecer la confianza hacia la organización.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en ¿En qué me equivoqué?
El tomar la decisión de cambiarme de trabajo no fue sencilla, después de más de 8 años en mi anterior empleo, recibí una atractiva oferta de trabajo a través de una importante agencia de reclutamiento, me compartió una persona con la que conversé hace poco.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Buenas Prácticas de Employee Recognition: 4 Consejos para hacer mejores estrategias
Años atrás, el reconocimiento de los colaboradores consistía en colgar una placa conmemorativa con la etiqueta “Empleado del Mes” y, tal vez, un regalo con el logo de la empresa.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Carta a los Reyes Magos
Queridos Reyes Magos: Esta época es propicia para soñar, imaginar y desear una mejor organización. Mi carta versa sobre esto último. Mis peticiones son:
Escrito en . Publicado en Sector Energético en RH. No hay comentarios en Infografía: Cualidades de un líder
Por: Redacción AMEDIRH
El éxito de cualquier empresa u organización depende de los equipos de trabajo con los que cuenta, y de los líderes de cada uno que los motivan y llevan a alcanzar las metas prospectadas. Conoce cuáles son las cualidades que debe tener un gran líder:
Escrito en . Publicado en Sector Energético en RH. No hay comentarios en La igualdad en los Recursos Humanos
Por: Redacción AMEDIRH
En la actualidad, está apareciendo progresivamente un aumento del compromiso en las empresas con la evolución económica y social, la cual viene reivindicando una mayor incorporación de las mujeres en los ámbitos de decisión de la empresa