Conquista nuevas cimas en RH
Los hábitos son conductas observables en los seres humanos. Establecer rutinas cotidianas apoya y fortalece la construcción de comportamientos y, se espera que cada persona oriente el esfuerzo de forma positiva.
Etiqueta: objetivos
La gamificación en los Recursos Humanos
Por: Redacción AMEDIRH
La gamificación es una técnica en alza para todas las organizaciones. Se trata de utilizar las estrategias del juego dentro de la empresa con el fin de motivar e influir hacia unos objetivos y habilidades. Supone un carácter innovador y un gran impacto para los trabajadores, por esta razón la importancia de la gamificación aumentará en los próximos años.
Planeación estratégica de los Recursos Humanos
Por: Redacción AMEDIRH
La planeación de los recursos humanos viene a ser una parte del proceso de planeación estratégica de toda la empresa. Ésta no trata directamente con la operación cotidiana relacionada con recursos humanos, por ejemplo supervisión o capacitación en el cargo.