Cómo debe ser la información de la NOM 035
El patrón está obligado a recopilar cierta información de los trabajadores para cumplir con las obligaciones que le impone la NOM 035 sobre factores de riesgo psicosocial en los entornos laborales.
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Implementación de la NOM-035: La importancia de visualizar y crear planes de acción
No es novedad que una salud mental afectada por el trabajo tendrá siempre un impacto negativo en las empresas.
NOM-035: ¿Por qué nos beneficia a todos?
¿Sabías que desde febrero de 2014, la Suprema Corte de Justicia de la Nación emitió 3 tesis de Jurisprudencia con las que ampara a los trabajadores para demandar a las organizaciones en caso de acoso laboral?
5 consejos para una buena estrategia de comunicación de la NOM-035
Hay muchos mitos en torno a la NOM 035 que entró en vigor en octubre, de ahí la importancia de comunicar bien su propósito, beneficios y alcance a los trabajadores de cualquier empresa.
Empresas fitness, herramienta para cumplir NOM 035
Las empresas fitness más importantes del país se unen y podrían ser la herramienta perfecta para alcanzar los objetivos de la NOM 035.
¡Largas horas en el trabajo!
La mañana de un miércoles en el transporte me encontré con un hombre de edad media, vestía de traje, zapatos lustrosos y junto a él un pequeño de escasos 5 años con uniforme escolar que le decía “papi, tengo sueño, déjame dormir un poco más”. Con esa escena, fue inevitable que las dudas saltarán hacia mí, dudas que lejos de los estereotipos van enfocadas a la vida laboral de millones de personas en esta ciudad y en este país.