Trabajar sin ser parte de la tribu, el rol del sentido de pertenencia en la productividad
Cuando los empleados sienten que son parte de algo más grande que ellos mismos, no solo se comprometen más con su trabajo, también mejoran su rendimiento.
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Bonos de bienestar ganan terreno en los planes de prestaciones laborales
La salud integral hoy es importante no sólo para los colaboradores, también para las empresas que comienzan a incentivar la prevención en este rubro a través de bonos o prestaciones.
Inteligencia Artificial en el trabajo, ¿qué tareas no se le deben encargar a ChatGPT?
Las ventajas de la inteligencia artificial son muy conocidas, automatización y productividad entre ellas, pero también es importante considerar y entender esta herramienta y qué actividades no deberían realizarse con esta herramienta.
Sisifemia, cuando ningún esfuerzo en el trabajo es suficiente
Este trastorno psicológico se traduce en un cansancio mental de los colaboradores que siguen trabajando para llegar a eso que esperan; sin embargo, no lo logran y sólo genera ansiedad y depresión.
Narcisismo en el trabajo: La personalidad que erosiona el clima laboral y la productividad
Estos colaboradores suelen tener una necesidad de atención y aprobación, lo que provoca un ambiente hostil en los entornos laborales que desemboca en falta productividad, creatividad y agotamiento en los equipos de trabajo.
¿Horas perdidas? El 70% del tiempo destinado a juntas, correos y problemas internos es ineficiente
La optimización del tiempo de trabajo es la ventaja principal que perciben las personas con el uso de inteligencia artificial generativa, pero aún hay temores sobre el uso responsable de esta tecnología y su efecto en mayores cargas laborales.