Avanza en comisiones del Senado el permiso de paternidad por 20 días laborales
Los trabajadores tendrán un permiso de paternidad de 20 días laborales, con goce de sueldo, contando a partir del nacimiento de los hijos.
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Los trabajadores tendrán un permiso de paternidad de 20 días laborales, con goce de sueldo, contando a partir del nacimiento de los hijos.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Trabajo híbrido: El 57% de las personas va más tiempo a la oficina del que desea
Sólo el 28% de los trabajadores está conforme con el tiempo que destina a las actividades presenciales, esto plantea un desafío para las empresas para determinar un formato que garantice tanto la obtención de los resultados esperados como la alineación con las expectativas de los colaboradores.
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Para avanzar en la inclusión laboral de las personas divergentes, las organizaciones deben modificar sus procesos de contratación, fomentar un ambiente propicio a través de la revisión de la comunicación interna y permitir un desarrollo de carrera personalizado.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en 6 claves de la reforma del aguinaldo que se discute en el Senado
En poco más de cincuenta años de vida del reconocimiento del aguinaldo como derecho laboral, la base para su cálculo no se ha modificado. Para los trabajadores del sector privado, esta prestación es menos de la mitad de lo que reciben quienes forman parte de la burocracia.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en 10 hacks culturales para aprovechar la diversidad generacional en las empresas
La presencia de diversas generaciones en las organizaciones representa una gran oportunidad para potenciar a los equipos de trabajo a través del aprendizaje continuo, la resolución de problemas, la comunicación interna y la producción de resultados.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en ¿Presencial o en línea? Paso a paso para tramitar la cédula profesional
Si bien la cédula profesional no es un requisito en todos los empleos, sí es un documento importante para acreditar la validez de los estudios superiores, ya sea a nivel profesional o técnico. El tipo de trámite para obtenerla dependerá del año de graduación.