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Sector Energético en RH

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Etiqueta: liderazgo

Gestión de la innovación en el Instituto Mexicano del Petróleo

Por: Victor G. Ortiz Gallardo, Líder de la Unidad de Inteligencia Tecnológica Competitiva, Especialista en innovación y administración de tecnología, Gerencia de Gestión del Conocimiento, Dirección de Desarrollo de Talento. Instituto Mexicano del Petróleo

Hoy en día es ampliamente reconocida la importancia de innovar, en ciertos contextos se reconoce como factor crítico para el éxito de las organizaciones mientras que en otros es una condición de supervivencia. Descubrir, crear e innovar no son sinónimos, sino acciones complementarias cuyo resultado final es la generación de beneficios para aquellas organizaciones que buscan consistentemente el cumplimiento de sus objetivos.

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¿Por qué una nueva dinámica de RH en materia energética?

Por: Redacción AMEDIRH

Como parte de la integración de México a las nuevas dinámicas en materia Energética; se ha promovido y trabajado de manera académica y científica en un programa adecuado de recursos humanos que integre al país a la propagación del conocimiento en dicha rama y por ende, a la mejor preparación de los trabajadores y el máximo aprovechamiento de los recursos disponibles.

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Red Mujeres en Energía: por la equidad y la capacitación del sector

Por: Redacción AMEDIRH

El sector energético en México se va colocando a la vanguardia de las tendencias mundiales, no sólo en cuando al aprovechamiento y explotación de los recursos energéticos con los que cuenta el país, sino en el aprovechamiento del capital humano y la inclusión.

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