No detengas a tu equipo
Con enorme frecuencia, se busca al mejor talento disponible, al más creativo e innovador. Se aplican largos procesos que involucran el reclutamiento y la selección bajo estándares que suelen ser cada vez más exigentes.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en No detengas a tu equipo
Con enorme frecuencia, se busca al mejor talento disponible, al más creativo e innovador. Se aplican largos procesos que involucran el reclutamiento y la selección bajo estándares que suelen ser cada vez más exigentes.
Escrito en . Publicado en Sector Energético en RH. No hay comentarios en Infografía: Factores que provocan mal ambiente laboral
Por: Redacción AMEDIRH
El mal ambiente laboral dentro de las organizaciones puede desencadenar varios problemas, como la rotación laboral, la inconformidad de los colaboradores y su bajo rendimiento. Te presentamos los 5 principales motivos por los que se da el mal ambiente dentro de las empresas o instituciones:
Escrito en . Publicado en Sector Energético en RH. No hay comentarios en Infografía: Cualidades de un líder
Por: Redacción AMEDIRH
El éxito de cualquier empresa u organización depende de los equipos de trabajo con los que cuenta, y de los líderes de cada uno que los motivan y llevan a alcanzar las metas prospectadas. Conoce cuáles son las cualidades que debe tener un gran líder:
Escrito en . Publicado en Sector Energético en RH. No hay comentarios en La experiencia de las grandes empresas en Recursos Humanos
Por: Redacción AMEDIRH
La cultura organizacional es un tema clave para la sostenibilidad de las empresa; muchas lo entienden y aplican mejores prácticas de talento humano. No son todas y cada una lo hace a diferente escala, pero hay algunas que se llevan el premio cada año. No es una sorpresa que en los rankings siempre estén Google, Facebook, Grupo Inditex, según la revista Forbes.
Escrito en . Publicado en Sector Energético en RH. No hay comentarios en Perfiles de los recursos humanos demandados por el sector energético
Por: Redacción AMEDIRH
Los cambios constantes en el Sector Energético impactan de manera generalizada en prácticamente todas las áreas del Sector. Aunque su impacto será mayor en el áreas de los hidrocarburos y los nuevos yacimientos de Shale gas/ oil y de petróleo en aguas profundas.
Escrito en . Publicado en Sector Energético en RH. No hay comentarios en Infografía: Competencias de gestión requeridas en el sector energético
Por: Redacción AMEDIRH
Para hacer frente a los retos presentes y futuros, el sector energético necesita expertos con capacidades de gestión. Conoce cuáles son las competencias requeridas: