5 técnicas para desarrollar al máximo el espíritu de tu equipo
Los nuevos tipos de liderazgo que se plantean como un paradigma que vienen a romper con las viejas formas de trabajar en los equipos.
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Los nuevos tipos de liderazgo que se plantean como un paradigma que vienen a romper con las viejas formas de trabajar en los equipos.
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Como externos, los líderes enfrentan algunos desafíos como el poco capital social que adquieren ante la relación de corto plazo que establecen con la compañía
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Claves para lograr bienestar en las empresas
El bienestar dentro de las empresas es necesario para mantener un buen equipo de trabajo y también ayuda a generar mayor productividad.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Empresas deben transformar su liderazgo y gestión de talento en 2021
Listas o no, las empresas emprendieron ajustes en infinidad de procesos, prácticas y, sobre todo, expectativas, planteando un gran desafío para el desarrollo de los negocios y la gestión del capital humano en el corto plazo.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Pauta 2021 para una nueva Gestión de Personas
No es ninguna novedad que la Gestión de Personas en este último tiempo ha estado experimentando una transformación a gran velocidad:
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Coaching ejecutivo en la era digital enfocado en líderes de alto desempeño
Independientemente de sus antecedentes, industria o incluso de qué parte del mundo provengan, los altos ejecutivos a menudo enfrentan un problema similar: las habilidades y el conocimiento que los ayudaron a alcanzar esa posición de liderazgo no son las mismas que las habilidades que pueden necesitar para sobresalir en su nueva asignación.