Cultura y Liderazgo
“Si es la cultura lo que hace llegar a las personas a una organización, es el tipo de liderazgo de su jefe lo que los hace quedarse”
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“Si es la cultura lo que hace llegar a las personas a una organización, es el tipo de liderazgo de su jefe lo que los hace quedarse”
Escrito en . Publicado en Sector Energético en RH. No hay comentarios en El “Learnability” ya es imprescindible en Recursos Humanos
Por: Redacción AMEDIRH
Learnability o aprendabilidad es la capacidad de estar continuamente formándose y aprendiendo por cuenta propia, adquiriendo conocimientos para aplicar en el trabajo sin que el responsable de RRHH o jefe directo indique seguir dichos conocimientos.