LinkedIn analizó millones de anuncios de empleo para encontrar lo que los empleadores están buscando. Las denominadas «competencias sociales», que incluyen la comunicación y la resolución de problemas, encabezan la lista.
La correcta utilización de estas habilidades pueden ser factores clave para el despegue y éxito de estos negocios.
A pesar de que nuestros procesos de selección se enfocan por sobre todo en evaluar habilidades, competencias, conocimientos técnicos y experiencia laboral, no siempre los colaboradores contratados tienen éxito.
El tiempo es uno de los bienes más preciados del ser humano y también uno de los más desaprovechados.
Queridos Reyes Magos: Esta época es propicia para soñar, imaginar y desear una mejor organización. Mi carta versa sobre esto último. Mis peticiones son:
El IMP define para los próximos años su misión y visión, retadoras y motivadoras, que orientarán el quehacer institucional hacia la generación de tecnologías, soluciones industriales y formación de recursos humanos para el sector energético del país.