El trastorno no orgánico del ciclo sueño-vigilia, mejor conocido como insomnio, ha sido formalmente reconocido como una enfermedad de trabajo en México. Este padecimiento genera, en promedio, una pérdida anual de 14 días por ausentismo laboral y 30 días de presentismo.
Pese a que cuatro de cada 10 trabajadores considera que su situación laboral mejoró en el último año, las personas muestran mayor disposición a cambiar de empleo en 2024, incluso con poca antigüedad en su actual trabajo.
Hoy estamos inundados de información acerca de la equidad de género y vemos como la sociedad ha aceptado la importancia de este concepto, pero por qué no empezamos a hablar también de “Equilibrio de la edad laboral” que, sin duda, es un tema de actualidad y que hay que atender y resolver en el escenario laboral actual.
Encontrar un balance entre producción, salud financiera, crecimiento económico y sostenibilidad, es el mayor reto que enfrentan las organizaciones, gobiernos y sociedad
Las organizaciones pueden tomar mejores decisiones sobre qué proyectos de I + D obtienen financiación si gestionan los sesgos e implican a más personas
Los procesos formales, el debate constructivo y el rigor lógico son los ingredientes clave para elaborar estrategias consistentemente excelentes.