Esto debes hacer para atraer y retener al mejor talento
El salario emocional y económico son los factores atraer y retener talento, además de conocer bien qué es lo que el colaborador busca en su vida laboral.
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El salario emocional y económico son los factores atraer y retener talento, además de conocer bien qué es lo que el colaborador busca en su vida laboral.
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Por: Elizabeth Cuan Castiblanco, estudiante de maestría en Architectural Science (Sustainable Design) (High Performance Buildings) en la Universidad de Sydney, Australia
La reducción en el consumo energético es un tema importante en el sector de la construcción, ya que su participación es substancial para avanzar hacia el objetivo de la Reforma Energética de utilizar fuentes limpias.