Como sabes, los planes de carrera son fundamentales para, no sólo aprovechar al máximo el talento del capital humano de la empresa, sino que es el mapa que te guía para desarrollar y potencializar el talento con un sentido alineado para el empleado y la organización.
Los empleados son el activo más importante de una empresa. Invertir en el desarrollo de tus empleados con la mejor experiencia de formación posible es algo que simplemente no puede perderse. ¿es la formación online para tu empresa? (lea hasta el final del artículo).
El tiempo es uno de los bienes más preciados del ser humano y también uno de los más desaprovechados.
El IMP define para los próximos años su misión y visión, retadoras y motivadoras, que orientarán el quehacer institucional hacia la generación de tecnologías, soluciones industriales y formación de recursos humanos para el sector energético del país.
Por: Mtra. María Guadalupe Alvarado, Líder de Especialidad en la Gerencia de Desarrollo de Capital Humano en Instituto Mexicano del Petróleo
Con la apertura del sector de hidrocarburos en nuestro país, se presenta una gran oportunidad para que las empresas nacionales formen parte de la nueva cadena productiva.