Pauta 2021 para una nueva Gestión de Personas
No es ninguna novedad que la Gestión de Personas en este último tiempo ha estado experimentando una transformación a gran velocidad:
Etiqueta: cultura organizacional
Retener o no retener: ¿Es realmente un dilema?
Hace pocos días un colega de Recursos Humanos de una empresa familiar me planteó lo siguiente: “Uno de nuestros colaboradores clave acaba de recibir una oferta importante y mi jefe, que es el dueño de la compañía y también jefe de este colaborador, me preguntó qué hacer.
Pasos para cambiar la cultura organizacional y no “quemar” a los trabajadores
La reactivación del negocio no puede llevar a las empresas a exigirle más a los trabajadores sin atender de fondo la cultura organizacional; hacerlo provocará altos niveles de desgaste entre sus colaboradores.
Cultura y Liderazgo
“Si es la cultura lo que hace llegar a las personas a una organización, es el tipo de liderazgo de su jefe lo que los hace quedarse”
Un vistazo hacia los nuevos espacios de trabajo
En los últimos años, las nuevas generaciones han ido empujando importantes cambios en la cultura organizacional de las empresas en las que laboran. A diferencia del profesional de hace 30 años, los empleados de hoy dan mayor relevancia al ambiente laboral, que al sueldo que perciben.
8 libros que revolucionarán tu conocimiento sobre Recursos Humanos
¡Una de las cosas buenas de la vida es abrir un libro nuevo! Tu cerebro se predispone a nuevos conocimientos y aprovechas de hacer una pausa en la vorágine del día, actualizando tus conocimientos.