¿Cansado del encierro? Desarrolla nuevas habilidades con estos cursos gratuitos
En internet hay una gran oferta de cursos gratuitos y con certificación que pueden aprovechar los trabajadores para mejorar sus competencias durante esta contingencia.
Etiqueta: certificación
Instituciones invierten en la formación de Recursos Humanos en el Sector Energético
Por: Redacción AMEDIRH
Con la implementación de cambios en el ámbito energético se promueve la creación de programas en materia energética para la capacitación, certificación y diplomados en los niveles de educación técnica, media superior, profesional y posgrado. Asimismo, se impulsa proyectos para el desarrollo, escalamiento y despliegue de tecnologías vinculados con la industria.
La revolución tecnológica 4.0 y su impacto en las competencias de las personas: ¿disrupción o evolución?
Por: Leonard Mertens, Consultor internacional e instructor asociado del IMP
El concepto revolución tecnológica se emplea para fenómenos de cambios tecnológicos históricos profundos y de alcance generalizado, capaces de transformar la base económica y social de los países.
IMP capacita y certifica operadores de Pemex
Por: Redacción AMEDIRH
El Instituto Mexicano del Petróleo (IMP) inició en la Refinería de Minatitlán el Programa detallado de entrenamiento y certificación de operadores de consola y campo en la planta de hidrógeno, para personal técnico y operativo de Pemex Transformación Industrial, el cual forma parte del proyecto Transferencia y Asimilación de Conocimiento Tecnológico Operativo por medio de modelos dinámicos de plantas virtuales integradas a la Plataforma Universidad Pemex (TACTO-Sim).
La certificación de competencias en energías renovables
Por: Redacción AMEDIRH
Los estándares de competencia para el sector de energías renovables deben trabajarse a nivel regional para identificar con pertinencia la dimensión de las brechas ocupacionales. Los tipos de certificación idóneas son las que pueden satisfacer expectativas de corto y de largo plazo, y que deben ser adquiridas formalmente, no con cursos breves y «meramente teóricos».