El análisis de datos es el salvavidas del home office
Los desafíos a los que se enfrentan las áreas responsables de la atracción y retención del talento no son pocos, pero el análisis de datos puede ayudar con ello.
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Los desafíos a los que se enfrentan las áreas responsables de la atracción y retención del talento no son pocos, pero el análisis de datos puede ayudar con ello.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en 7 claves para la creación de un Sistema Nacional de Cuidados
La presidenta de México Claudia Sheinbaum dijo que la implementación del Sistema Nacional de Cuidados será gradual debido a las políticas que deben articularse en su operación; iniciará con atención a mujeres maquiladoras y familias jornaleras.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Nuevo intento: Proponen en el Senado creación de permisos por luto para los trabajadores
El duelo por una pérdida puede desencadenar emociones que si no son procesadas de manera adecuada desencadenan en ansiedad, estrés, agotamiento e incluso accidentes laborales.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Riesgos psicosociales más comunes en los espacios de trabajo
El Estudio de Riesgo Psicosocial de Mercer Marsh Beneficios evidencia que existen altos porcentajes de personas expuestas a factores psicosociales en los ámbitos laborales. El 61% presenta estrés laboral.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en ¿Dormiste bien? El 71% de los trabajadores tiene menos de siete horas para descansar
Aunque se sabe la importancia de dormir bien, los trabajadores no tienen buenos hábitos y eso impacta negativamente en su desempeño.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Estrés, ansiedad y problemas ergonómicos encabezan la lista padecimientos más comunes por el trabajo
Cerca del 61% de las personas experimenta estrés por el trabajo, esta es la principal afectación de las condiciones laborales en la salud de los empleados, de acuerdo con un estudio.