La reforma para disminuir la jornada laboral es un compromiso asumido por la presidenta Claudia Sheinbaum, la mandataria prometió que durante el sexenio se alcanzará la semana de 40 horas.
Los efectos estacionales del término del periodo vacacional del verano llevaron a un avance de la desocupación y de la población inactiva disponible para laborar en agosto, lo que provocó un nuevo aumento en el déficit de empleo.
Las empresas tienen un rol importante en la promoción de la desconexión de los trabajadores, y este tiempo para reponer energía es parte de la mejora de desempeño.
Mientras los retos de permanencia de los colaboradores, la insatisfacción laboral y la convivencia generacional se afianzan en la agenda de Recursos Humanos, el nearshoring y la apuesta de más empresas por esquemas de trabajo presenciales, agregan más presiones en la gestión de talento en 2025.
El momento de enfrentarse a una entrevista para cubrir una vacante laboral es estratégico y requiere de preparación intencional para conocer no sólo la empresa a la que se postula, sino también las fortalezas y debilidades de quien postula. El deporte de alto rendimiento ofrece algunos conceptos que se pueden trasladar a esta experiencia.
No importa cuánto se hace, se autoexige más, así se siente este padecimiento que está estrechamente relacionado con el agotamiento, la ansiedad y el síndrome del impostor.