¿Cuál es la diferencia real entre liderazgo y gestión?
Las distinciones entre dirigir y liderar personas influyen en su propósito profesional. Aquí hay cinco aspectos que los distinguen.
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Las distinciones entre dirigir y liderar personas influyen en su propósito profesional. Aquí hay cinco aspectos que los distinguen.
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Para las empresas que luchan con las transformaciones de datos, no pensar en el cambio organizacional suele ser un problema mayor que los problemas tecnológicos.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Por qué los buenos argumentos hacen una mejor estrategia
Los procesos formales, el debate constructivo y el rigor lógico son los ingredientes clave para elaborar estrategias consistentemente excelentes.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Habilidades innovadoras que necesitará la fuerza laboral
Serán los jóvenes aquellos que liderarán la innovación, pero también deberán desarrollar una conciencia empresarial, una actitud emprendedora, un enfoque final e inteligencia ética.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Habilidades que desarrollan universitarios con clases en línea
La educación online está permitiendo que los estudiantes desarrollen nuevas habilidades, comenzando por el uso de herramientas tecnológicas, adaptabilidad y creatividad en la búsqueda de soluciones.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Cómo capacitar aún sin presupuesto
De acuerdo con un estudio de Gallup, las organizaciones que han invertido estratégicamente en el desarrollo de los empleados reportan 11% más de rentabilidad, mientras que sus probabilidades de retener a sus empleados se duplican.