Los perfiles sociales de los candidatos a un puesto pueden ofrecer información integral de éstos, pero su revisión también puede convertirse en un tema de discriminación.
Identificarla es el primer paso para poder enfrentarla y recuperes tu tranquilidad. Si te sientes irritado en la oficina, con falta de concentración, sin llegar a tus metas y te cuesta levantarte para asistir, es muy probable que tengas ansiedad laboral, un padecimiento común, aunque generalmente invisible. Es importante reconocerla y tratarla, ya que puede causar impacto en nuestra vidas diaria y profesional.
Los valores corporativos ya son un factor determinante para la atracción y retención de talento frente a una fuerza laboral que prioriza cada vez más los objetivos en común con las empresas.
Con tres nuevas propuestas, legisladores buscan reactivar la discusión en torno a la extensión de los permisos de paternidad, un derecho en el que México figura entre las economías de Latinoamérica con menos días.
La inteligencia artificial generativa funge un rol de nodo social dentro de las estructuras de poder y desafía el diseño organizacional de las compañías que buscan mejorar la circulación de la información y el conocimiento.
De nada sirven altos niveles de satisfacción de los empleados si esto no se traduce en un involucramiento responsable de los trabajadores en lograr las metas organizacionales desde su rol específico.
