Las dificultades para atraer y retener talento pueden estar ligadas al salario emocional, aquellos beneficios que no implican una retribución económica, por ello es importante definir cómo integrarlo en las empresas.
Quienes se emplean a través de la subcontratación legal, tienen acceso a oportunidades de capacitación, evaluación y ofertas de empleo al término de su contrato.
Instaurarse en un espacio de coworking trae consigo diversos beneficios, principalmente permite ahorrar en costos operativos.
Una política específica de teletrabajo ayudará a las empresas a poner en marcha correctamente esta modalidad, sin riesgos y exponiendo todos los beneficios para los colaboradores y los propios empleadores.
Hay muchos mitos en torno a la NOM 035 que entró en vigor en octubre, de ahí la importancia de comunicar bien su propósito, beneficios y alcance a los trabajadores de cualquier empresa.
Por: Octavio Aguilar
El concepto de “hazlosencillo” lo vengo trabajando ya hace más de 20 años, empezó realmente para apoyar a mis clientes o en mis empleos a simplificar procesos, a desburocratizar y hacer que las personas y las organizaciones fueran más productivas.