Plussing aplicado a RH
La innovación es un rasgo de las empresas que atrae con fuerza a los nuevos candidatos disponibles en el campo laboral. Sin importar su tamaño o dimensión, las organizaciones realizan grandes esfuerzos para reconocer la creatividad que hay en cada colaborador y encaminarla a través de un proceso de gestión que brinde lugar al desarrollo e incubación de nuevas ideas.
