Las carreras relacionadas con la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas son las que pueden representar más ingresos para las mujeres; sin embargo, son campos con más presencia de hombres.

Las mujeres pueden tener mejores ingresos en carreras como medicina de especialidad o ingenierías, de acuerdo con datos del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).

Martha Castro, investigadora del IMCO, considera que no es una sorpresa que sean las carreras relacionadas con tecnología, ciencia, ingeniería, matemáticas, las llamadas carreras STEM, las que representan mayores ingresos para las mujeres.

Sin embargo, son estas mismas carreras donde los hombres están compitiendo, y pese a tener las mismas habilidades se puede observar una brecha de género.

Por ejemplo, en la carrera de medicina de especialidad, ellos ganan 46,800 pesos al mes, mientras que para ellas el ingreso ronda los 38,089 pesos mensuales, lo que representa una brecha de ingreso de 18.7%, explica.

Otra de las carreras donde existe una buena oportunidad salarial para las mujeres es la mecánica y profesiones afines al trabajo metálico, donde incluso la brecha es mayor para los hombres, con un ingreso de 23,173 pesos mensuales, mientras ellas ganan 29,246 pesos, lo que significa una diferencia de 26.2 por ciento.

Economía es otra de las profesiones que puede representar mayores ingresos para las mujeres con un sueldo promedio mensual de 26 mil 886 pesos.

La construcción e ingeniería civil son de las carreras donde la brecha salarial por género es menor, de acuerdo con el IMCO, con un sueldo para las mujeres de 24,115 pesos, mientras que para los hombres es de 25,526 pesos, lo que representa una diferencia de 5.5 por ciento.

En las ciencias computacionales las mujeres obtienen un ingreso promedio de 23,730 pesos mensuales; mientras que en desarrollo de software sus salarios pueden rondar los 23,720 pesos al mes.

Para Martha Castro, aunque las carreras STEM son donde más se puede ganar hay más hombres (72%) que mujeres (28%) egresados, entre las habilidades que éstas últimas pueden aportar son visiones diferentes e innovadoras.

Las carreras STEM más populares entre las mujeres
En México existen 4 millones 299,395 egresados de carreras STEM, del total, 1 millón 209,167 son mujeres, lo que representa 28%, de acuerdo con Compara Carreras 2024 del Instituto Mexicano para la Competitividad.

Las carreras STEM son el futuro, pero existe una brecha de género bastante amplia, para alcanzar la proporción de hombres que se encuentran estudiando estas carreras, la matrícula de mujeres tendría que duplicarse.

Entre las mujeres, las carreras STEM más populares son:

• Ingeniería industrial
  
• Desarrollo de software
  
• Arquitectura y urbanismo

La tasa de ocupación entre la población que egresó de carreras STEM es de 96.2%, similar a la que mantienen los egresados de carreras tradicionales, mientras que su tasa de formalidad es tres puntos porcentuales superior (78.3%).

La investigadora del IMCO refiere que las brechas de género en la educación comienzan desde muy temprano en la infancia. “Generalmente a las niñas se les suele formar o hay sesgos alrededor de las tareas que deben saber realizar mejor los hombres y las mujeres desde muy temprana edad”.

Y es que cuando los niños todavía son pequeños, cuando están en la primaria, no existe algo así como las brechas de aprendizaje. “Hombres y mujeres se desempeñan de forma bastante parecida en materias como matemáticas”.

Sin embargo, conforme empiezan a crecer o aumentar el nivel educativo, las mujeres empiezan a quedarse atrás en estas áreas. “A los 15 años ya hay una brecha en el desempeño de hombres y mujeres este tipo de materias”.

Por eso el IMCO propone que desde muy temprana edad se les incentive a conocer este tipo de profesiones y sobre todo el aprendizaje, además de la orientación vocacional y formación de competencias, agrega Martha Castro.

Además de difundir información sobre los efectos de largo plazo en las carreras que se eligen y cómo la decisión sobre la profesión a ejercer se va a convertir en oportunidades laborales.

Advierte que es importante que se cuestionen los sesgos que se tienen al momento de escoger las carreras, porque el talento va más allá del género.

Foto: Freepik. Con información de Sonia Soto. Publicado en El Economista.
https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/dia-mujer-2025-carreras-empleos-mejores-salarios-mujeres-20250306-749000.html