Carta a los Reyes Magos

Por: Rodrigo López González
Socio de la empresa Communico Aprendizaje Organizacional

Queridos Reyes Magos: Esta época es propicia para soñar, imaginar y desear una mejor organización. Mi carta versa sobre esto último. Mis peticiones son:

• Que el talento sea el criterio preferente para asignar responsabilidades.
• Que no se confundan horas de presencia física con productividad y eficacia.
• Que el personaje que represento no me impida recordar que soy más que un título académico o el cúmulo de mi experiencia.
• Que no me tome tan en serio, que recuerde como reír y sepa en qué momento dejé de jugar para comenzar a juzgar.
• Que la envidia, arrogancia y el egoísmo sean proscritos.
• Que la burocracia necesaria -para organizar y ordenar un lugar de trabajo- no sustituya la confianza, colaboración y la camadería con mis pares y jefes.
• Que el trabajo colegiado prevalezca sobre el individualismo.
• Que se simplifiquen los trámites y procedimientos, que se recuerde que en las organizaciones somos más importantes las personas que hacemos las cosas, que las cosas que hacemos las personas.
• Que mis jefes no se obsesionen con motivarme, de eso me encargo yo.
• Que, respetuosos de nuestra cultura e historia, veamos convencidos hacia adelante, clausurando todo aquello que nos ha detenido en el pasado.

Sus Majestades, les ofrezco cumplir con mis deberes durante el 2019. ¡Hasta el próximo año!