Siete estilos de renuncia: conócelos
La renuncia de un colaborador es un momento de quiebre emocional que genera gran tensión en el sistema organizacional de cualquier negocio, empresa o institución.
Inteligencia Tecnológica Competitiva: Impacto en el sector energía
Por: C. G. Haydé Moreno Vásquez, Dr. Victor G. Ortiz Gallardo Especialistas de la unidad de inteligencia tecnológica competitiva del IMP.
La Inteligencia Tecnológica Competitiva (ITC) es una especialidad de soporte a los negocios que tiene como objetivo principal respaldar la toma de decisiones y la ejecución de acciones estratégicas a través de la transformación de datos e información no estructurada del entorno científico, tecnológico y comercial en conocimiento e información accionable.
Entrevistas de nuevo ingreso
RH puede ayudar a los nuevos colaboradores a comenzar con el pie derecho. La próxima vez que contrates a un empleado, reserva un tiempo para entrevistarte con ella o él, conocerle mejor y mostrarle el negocio más a fondo.
Desabasto, desempleo. Temas por los que discutir en este inicio de año 2019.
Por: M. en I. Víctor Antuna Herrera
Grandes son los eventos que acontecen a inicios de 2019, como la decisión por parte del actual gobierno presidencial de los Estados Unidos Mexicanos por terminar con la extracción, transporte y venta de hidrocarburos ilegales, mejor conocido como huachicoleo.
Intangibles Organizacionales
Por: Rodrigo López González
Socio de la empresa Communico Aprendizaje Organizacional
Quiero iniciar haciendo énfasis en los intangibles de una organización. Esto es, algo que no se percibe por los sentidos en un primer instante, como por ejemplo el compromiso, la lealtad, la satisfacción, la responsabilidad, entre otros. Se requiere un mayor grado de análisis para poder encontrarlos, interpretarlos y entenderlos.
Hacer lo correcto
Cada vez son más las empresas que destinan esfuerzos y recursos para fomentar la conducta cívica y ética en sus colaboradores. Pero, ¿qué se está buscando y por qué es tan importante?