3 consejos para evitar el burnout durante el home office
Con la adopción del home office como modalidad de trabajo ante la pandemia, el síndrome de burnout se hace más presente.
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Con la adopción del home office como modalidad de trabajo ante la pandemia, el síndrome de burnout se hace más presente.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Implementación de la NOM-035: La importancia de visualizar y crear planes de acción
No es novedad que una salud mental afectada por el trabajo tendrá siempre un impacto negativo en las empresas.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en ¿Cómo identificar un ambiente laboral tóxico? Aquí los síntomas y la vacuna
Conductas como la apatía, la falta de compromiso, las luchas internas y el ausentismo, entre otras, pueden ser síntomas de un clima organizacional dañino para los colaboradores y el desarrollo del negocio.
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El tomar la decisión de cambiarme de trabajo no fue sencilla, después de más de 8 años en mi anterior empleo, recibí una atractiva oferta de trabajo a través de una importante agencia de reclutamiento, me compartió una persona con la que conversé hace poco.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Habilidades socioemocionales, clave para la recuperación del empleo formal: OIT
Un estudio sobre formación profesional poscovid del organismo indica que para que las personas puedan encontrar un trabajo no sólo necesitan nuevas competencias digitales, también requieren habilidades blandas.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en 5 acciones para crecer tus ventas y reducir costos
Estos consejos te ayudarán a optimizar acciones para crecer tus ventas y reducir el costo de adquisición por cliente.