[Estudio] Pasado, presente y futuro: Gestión estratégica del Desempeño en Latinoamérica
En un año marcado por la crisis sanitaria, donde cientos de miles de compañías en el mundo tuvieron que adaptar su manera de operar en este contexto de pandemia…
Categoría: Recursos Humanos
Cómo debe ser la información de la NOM 035
El patrón está obligado a recopilar cierta información de los trabajadores para cumplir con las obligaciones que le impone la NOM 035 sobre factores de riesgo psicosocial en los entornos laborales.
Las hard skills con más demanda para 2021
Es el momento ideal para adquirir nuevas habilidades que sirvan para enfrentar los retos digitales que el mercado laboral tendrá para 2021, ya que la demanda de conocimientos ha cambiado por la rápida y constante transformación digital.
¿Qué es el Endomarketing? Los colaboradores se convierten en el principal cliente
El endomarketing es una estrategia de comunicación que puede ser usada para las áreas de Recursos Humanos para acercarse más a los colaboradores, motivarlos y fomentar un mejor clima organizacional.
Coaching ejecutivo en la era digital enfocado en líderes de alto desempeño
Independientemente de sus antecedentes, industria o incluso de qué parte del mundo provengan, los altos ejecutivos a menudo enfrentan un problema similar: las habilidades y el conocimiento que los ayudaron a alcanzar esa posición de liderazgo no son las mismas que las habilidades que pueden necesitar para sobresalir en su nueva asignación.
¿Cómo evitar la alta rotación de talento?
Existen diversas medidas que las empresas pueden implementar para disminuir la rotación de talento y así no poner en riesgo la productividad.