Recomendaciones para impulsar la retención de talento
El capital humano es el principal activo de las empresas, por lo que deben emplear las mejores estrategias para la retención de talento.
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El capital humano es el principal activo de las empresas, por lo que deben emplear las mejores estrategias para la retención de talento.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Mejorar la calidad de vida de tus colaboradores
Ante la pandemia y las crisis que atrae, las empresas pueden implementar diversas medidas para mejorar la calidad de vida de su equipo.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Indicador de Talento: por qué es importante medirlo en las empresas
El déficit de talento puede ser la respuesta al estancamiento de los negocios. Tener muchas vacantes no cubiertas y puestos con perfiles no adecuados puede impactar los resultados generales de las empresas.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en ¿Qué es el PTU? Todo lo que debes saber sobre el reparto de utilidades
El tema del reparto de utilidades se ha puesto sobre la mesa de discusión en las últimas semanas debido a su relación con la reforma para regular la subcontratación que impulsa el gobierno federal, ¿en qué consiste?
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Pasos para definir lo que sí y lo que no podrán subcontratar las empresas
La primera tarea para afrontar los cambios de la reforma de subcontratación laboral consiste en identificar los servicios especializados tercerizados que serán susceptibles de registro ante las autoridades federales.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Perfil de habilidades de la nueva generación de profesionistas en México
Día con día, el mundo laboral evoluciona y con ello, también van cambiando las diferentes habilidades del talento dentro de las empresas.