¿Será más fácil construir que reconstruir? A veces pienso que sí. Sobre todo, cuando hablo con muchas personas que deciden abrirme sus experiencias. Va para ellas esta columna y para todos los otros a quienes les esté tocando atravesar un momento así.
Uno de los grandes desafíos de las empresas en la actualidad, y quizás desde siempre, es contar con el perfil correcto del colaborador,
Las consultorías de negocios ayudan a las empresas a identificar dónde se encuentran, definir hacía dónde van, y a establecer estrategias para alcanzar sus objetivos.
Tras haberse cumplido más de 1 año de la contingencia sanitaria, el cierre físico de empresas y la implementación de la modalidad de trabajo remoto en la mayoría de éstas, la salud física y emocional de los colaboradores se volvió aún más un tema prioritario para las organizaciones.
Como sabes, los planes de carrera son fundamentales para, no sólo aprovechar al máximo el talento del capital humano de la empresa, sino que es el mapa que te guía para desarrollar y potencializar el talento con un sentido alineado para el empleado y la organización.
La implementación de home office puede complicar el contar con una cultura laboral sana, sin embargo, existen acciones para lograrlo.