Oficina 2.0: ¿Qué es? ¿Cuál es su impacto?
La inversión en un concepto de oficina 2.0 no requiere una gran inversión por parte de las empresas y es sumamente redituable.
Categoría: Recursos Humanos
Teletrabajo y semana de 4 días, alternativas ya permanentes en varias empresas
La pandemia se ha transformado en el punto de partida para que cada vez más organizaciones decidan experimentar modelos laborales flexibles y rompan paradigmas como la jornada o el espacio de trabajo tradicionales.
Las 5 preguntas que pueden determinar la contratación a una vacante según LinkedIn
Quizá los reclutadores no hagan solo una pregunta, pero sin duda deberán considerar alguna de estas la próxima vez, pues lo que las respuestas revelan será muy valioso.
Levantamiento de Capital como una opción de fondeo
Para empezar cualquier idea de negocio o expandir uno en marcha generalmente se requiere capital. Muy pocos son los emprendimientos que pueden crecer gracias al flujo de caja que estos mismos generan, y usualmente, dichos proyectos están relacionados con ventas de productos o servicios personales.
Los 10 beneficios no monetarios que más buscan los trabajadores en sus empleos
Las dificultades para atraer y retener talento pueden estar ligadas al salario emocional, aquellos beneficios que no implican una retribución económica, por ello es importante definir cómo integrarlo en las empresas.
Claves para lograr bienestar en las empresas
El bienestar dentro de las empresas es necesario para mantener un buen equipo de trabajo y también ayuda a generar mayor productividad.