Gestionar el tiempo es uno de los grandes desafíos de la actualidad. Ejecutivos de todos los niveles se enfrentan al proceso de hacer que uno de los recursos más valiosos y escasos rinda lo suficiente para completar todas las tareas que se les requieren y alcanzar los resultados meta.
Cada vez cobra mayor fuerza el tema de la salud ocupacional en las empresas mexicanas. De ninguna manera se trata de una casualidad. Antes bien, tanto los directivos como los ejecutivos de Recursos Humanos están más conscientes del impacto que tienen las enfermedades relacionadas con el trabajo y su relación con los efectos directos e indirectos en los resultados del negocio.