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Actualidad RH

 

Millennials ocuparán mayor volumen de gerencia media en 2017

Creado el Domingo, 22 Enero 2017. Publicado en Actualidad RH

Millennials ocuparán mayor volumen de gerencia media en 2017
En el 2017 habrá un renovado interés por la gerencia media, que tendrá como protagonistas a los Millenials administrando equipos por primera vez, anticipa el Workforce Institute de Kronos, cuyos expertos dieron a conocer las principales tendencias que afectarán la fuerza mundial de trabajo durante este año.

Recluta Microsoft talento mexicano joven

Creado el Lunes, 16 Enero 2017. Publicado en Actualidad RH

Recluta Microsoft talento mexicano joven
Microsoft se acercará a las universidades públicas y privadas del país para buscar y contratar a jóvenes que se preocupen por crear soluciones a problemas actuales, a través de la tecnología y con ello generar un impacto positivo en la Sociedad.

Lo que debemos saber sobre liderazgo: 8 puntos clave

Creado el Lunes, 09 Enero 2017. Publicado en Actualidad RH

Lo que debemos saber sobre liderazgo: 8 puntos clave
Forjar una cultura de respeto y colaboración es una de las prioridades de los líderes empresariales. Estos individuos, quienes se caracterizan por tener habilidades como la comunicación, la seguridad, la responsabilidad y el compromiso, son los responsables de guiar a un grupo de personas hacia el éxito.

Big data analytics redefine rol de áreas de RH

Creado el Viernes, 16 Diciembre 2016. Publicado en Actualidad RH

Big data analytics redefine rol de áreas de RH
La evolución tecnológica ha tocado la puerta de las consultorías de recursos humanos. El uso del big data y el análisis de datos está transformando la misión de estas agencias, que pasarán de soluciones basadas en prueba y error a aquellas sustentadas en datos científicos, lo que permitirá no sólo corregir problemas, sino evitar que estos sucedan en el futuro, aseguran expertos de Von Der Heider.

Pemex: ¿Ingresa a la lista de empresas incluyentes?

Creado el Lunes, 12 Diciembre 2016. Publicado en Actualidad RH

Pemex: ¿Ingresa a la lista de empresas incluyentes?
En 2015, la paraestatal abrió una gerencia de inclusión en la que trabajan 20 personas, en este espacio los empleados pueden mostrar sus preocupaciones e inquietudes sobre el tema LGBTI.
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