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Eventos

FORO LABORAL- La reforma Constitucional en Materia Laboral

Lunes 22 de Mayo del 2017 al Lunes 22 de Mayo del 2017 de 08:00 hrs. a las 11:00 hrs.

La reforma constitucional, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 24 de Febrero de este año, modifican los artículos 107 y 123 de la Constitución Política. Esta reforma, contiene cambios profundos sobre justicia laboral que estaría a cargo del poder judicial y la creación de nuevos organismos e instituciones en lo relativo a la conciliación, registro de sindicatos y de contratos y convenios colectivos de trabajo.

Estos cambios ofrecen enormes desafíos y también oportunidades para hacerles frente, consideramos relevante analizar en una primera ronda, algunos de los cuestionamientos que han expresado los miembros de nuestra comunidad de Recursos Humanos:

  • ¿Existen repercusiones para el desahogo de los conflictos laborales, al transferirse la impartición de justicia laboral a tribunales laborales en sustitución de las Juntas de Conciliación y Arbitraje?
  • ¿México se convertirá en un país más atractivo para invertir?
  • ¿Se facilitará la formalización del empleo?
  • ¿Las nuevas generaciones, encontrarán los esquemas que solicitan para su inclusión laboral?
  • Estos cambios ponen a México al nivel que se requiere para competir y cumplir con las obligaciones que le corresponden en un plano internacional.
ASISTE A ESTE EVENTO Y CONOCE COMO ESTAS REFORMAS, MODIFICARÁN LOS PROCESOS LABORALES EN NUESTRO PAÍS.

IMPORTANTE: Si tienes propuestas o inquietudes adicionales a resolver en este tema, aprovecha el espacio programado con el panel de expertos para compartirlas.

NEGOCIACIÓN Y MANEJO DE CONFLICTOS EN EL MUNDO GLOBALIZADO

Martes 23 de Mayo del 2017 al Martes 23 de Mayo del 2017 de 08:00 hrs. a las 13:30 hrs.

La negociación es un arte que se puede mejorar y aprender.

Dirigido a todas las personas interesadas en el desarrollo y perfeccionamiento de sus habilidades como negociador exitoso en el ambiente multicultural, profesional, político, económico y de negocio, así como en la vida personal y familiar.

En este curso los participantes exploran los conceptos y teorías más relevantes de las negociaciones y manejo de conflictos en un mundo globalizado y multicultural, fortaleciendo los conocimientos y habilidades para el desarrollo de una negociacion exitosa en cualquier contexto (modelo ganar – ganar).

Participar en este programa te permitirá:

  • Conocer los pasos y procesos de la negociación y manejo de conflictos
  • Fortalecer las habilidades claves para el éxito en los negocios ... y en la vida
  • Aplicar las estrategias, técnicas y tácticas principales dentro de un proceso de negociación colaborativa
  • Conocer estrategias y tecnicas para minimizar y resolver conflictos
  • Como negociar con un cliente dificil
  • Aprender, construir y mantener un clima de confianza y respeto mutuo a largo plazo
  • Conocer comunicación intercultural, divesidad cultural y su impacto en los negocios internacionales
  • Aprender negociar en la familia

COMPENSACIÓN EN EPOCA DE CRISIS

Miércoles 24 de Mayo del 2017 al Miércoles 24 de Mayo del 2017 de 08:00 hrs. a las 17:00 hrs.

Las crisis permiten experimentar nuevas opciones para lograr resultados diferentes a los modelos habituales de gestión.

Quienes participen en este taller, participarán en la revisión de enfoques de compensación complementarios para ampliar el portafolio de recompensas que la organización puede ofrecer, particularmente en épocas que demandan soluciones a problemas diferentes a los conocidos.

CONFERENCIA: CÓMO SER FELÍZ EN EL TRABAJO

Martes 30 de Mayo del 2017 al Martes 30 de Mayo del 2017 de 16:00 hrs. a las 17:30 hrs.

Las empresas buscan desesperadamente mejorar e incrementar la productividad haciendo uso de diversas estrategias y herramientas de medición, sin embargo, esto no se puede lograr si los colaboradores no aman, disfrutan y se divierten en su trabajo.

Hoy, más que una visión humanista o de responsabilidad corporativa, requerimos para crear climas organizacionales productivos, crear condiciones que hagan al colaborador más pleno, satisfecho, realizado, gozoso, y al final más feliz. Lograr esto, permitirá ver crecer la rentabilidad de nuestros negocios.

POLITICAS ANTICORRUPCIÓN EN LAS ORGANIZACIONES

Jueves 01 de Junio del 2017 al Jueves 01 de Junio del 2017 de 08:00 hrs. a las 17:00 hrs.

El 27 de mayo de 2015 se publicó la reforma constitucional que creó el Sistema Nacional Anticorrupción, como instancia de coordinación entre autoridades de todos los órdenes del gobierno. En el Periodo Extraordinario de la LXII Legislatura, se aprobaron 7 paquetes de legislación secundaria para prevenir y combatir la corrupción.

Conoce los lineamientos generales que crea en Sistema Nacional Anticorrupción así como el impacto que estos tendrán en recursos humanos y en su empresa.
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